Warning: Undefined variable $page_title in /customers/8/3/5/center4girls.org/httpd.www/wp-content/themes/centerforgirls/archive.php on line 19

Category: Leadership

December 11, 2024

Shaping Minds, Transforming Behaviors: Chiang Khong Male Leaders Unite for a Just Community

The another result from the lessons learned by the Chiang Khong District Quality of Life Development Committee, under the “Happy Women” initiative, through activities in the Building Organisations & Local Actors Dialogue for Policy (B.O.L.D. […]

December 4, 2024

The Kong Roi Nam Som: Chiang Khong Women Leading Change Towards Stronger Communities

Based on the lessons learned from the work of the Chiang Khong District Quality of Life Committee (QoL) in the “Happy Women”, which is part of the Building Organisations & Local Actors Dialogue for Policy […]

กองร้อยน้ำส้ม พลังสตรีเชียงของ ผู้นำการเปลี่ยนแปลงสู่ชุมชนเข้มแข็ง

จากผลการถอดบทเรียนการทำงานของคณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตอำเภอเชียงของในโครงการชุดสตรีสุขใจ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการเสริมสร้างองค์กรภาคประชาสังคมและผู้มีบทบาทในระดับท้องถิ่นเพื่อการผลักดันเชิงนโยบาย หรือ (Building Organisations & Local actors Dialogue for Policy – B.O.L.D. – Policy) ที่ได้รับการสนับสนุนจากสหภาพยุโรป (EU) พบว่า “กองร้อยน้ำส้ม” เป็นหนึ่งในแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดที่สร้างผลลัพธ์อย่างเป็นรูปธรรม ด้วยการดำเนินงานสนับสนุนของ พชอ.เชียงของ โครงการ “กองร้อยน้ำส้มอำเภอเชียงของ” ได้สร้างปรากฏการณ์ที่น่าสนใจในการพัฒนาชุมชนและยกระดับคุณภาพชีวิตของสตรีในอำเภอเชียงของ จังหวัดเชียงราย โดยเฉพาะในการส่งเสริมให้สตรีมีบทบาททางสังคมในหลากหลายมิติ กองร้อยน้ำส้ม คือใคร? กองร้อยน้ำส้ม คือ เครือข่ายสตรีอาสาสมัครจาก 102 หมู่บ้านทั่วอำเภอเชียงของที่ได้รับการอบรมให้มีความรู้ความสามารถในการแก้ไขปัญหาสังคมในชุมชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญหาความรุนแรงในครอบครัวและการค้ามนุษย์ […]

November 19, 2024

เชียงของร่วมใจ อนามัยสมบูรณ์ เพิ่มพูนคุณภาพชีวิต

อำเภอเชียงของ จังหวัดเชียงราย นับเป็นหนึ่งในผู้นำในการขับเคลื่อนการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ (พชอ.) ด้วยวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนในการสร้างสังคมที่มีความสุขและยั่งยืน พชอ. เชียงของได้ออกแบบ “ยุทธศาสตร์ 5 ดวงใจ สายใยคุณภาพชีวิต” เพื่อตอบโจทย์ความต้องการของประชาชนทุกกลุ่มวัย “ยุทธศาสตร์ 5 ดวงใจ สายใยคุณภาพชีวิต” ซึ่งเป็นแนวทางการพัฒนาเพื่อรองรับความต้องการของประชาชนในทุกกลุ่มวัย ไม่ว่าจะเป็นวัยเด็ก วัยทำงาน กลุ่มสตรี วัยสูงอายุ และกลุ่มเปราะบาง โดยเฉพาะอย่างยิ่งกลุ่มสตรี ซึ่งเป็นกลุ่มที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนสังคม ทั้งในด้านเศรษฐกิจและสังคม สถานการณ์สตรีในเชียงของ: ความท้าทายและโอกาส สตรีในอำเภอเชียงของต้องเผชิญกับความท้าทายหลายประการ ทั้งในด้านวัฒนธรรม สังคม และเศรษฐกิจ ซึ่งส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและศักยภาพในการพัฒนาตนเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญหาความรุนแรงในครอบครัวที่ยังคงเป็นปัญหาสำคัญ โครงการ B.O.L.D. – […]

January 19, 2024

Breaking the Chains: A Call to Action Against Gender-Based Violence in Chiang Khong District

Nestled amidst the lush hills of northern Thailand, Chiang Khong District presents a picture of serene beauty. Yet, beneath the surface of this idyllic landscape lies a harsh reality: the persistent shadow of gender-based violence […]

April 28, 2023

The Curious Case of Women in the Thai Workforce

Women make up as of the workforce in Thailand as men. So why are they still under-represented in leadership?

March 8, 2023

International Women’s Day 2023: Embrace Equity

International Women’s Day (IWD) is celebrated every year on March 8. It was inspired by the female suffrage movement and is a day to bring attention to gender equality, reproductive rights, and violence against women. […]

February 24, 2023

Lessons in Leadership From Prime Minister Jacinda Ardern

Jacinda Ardern, the former Prime Minister of New Zealand, is one of the most internationally loved leaders. She resigned the way she lead, with integrity, self-awareness, and strength. There are many lessons to be learned […]

July 13, 2022

Women in Leadership: Where Are We?

Women’s place in leadership has come a long way. Launched in 1995 and endorsed by 189 states, the Beijing Declaration and Platform for Action provided a framework for governments to create policies with the aim […]

June 22, 2021

On Gender Stereotypes and Leadership

Globally, there is a large gender discrepancy in executive roles. There is no single country in the world where there are as many female CEOs as male CEOs. Compared to many other countries, Thailand has […]